このたびは、ウィルスにおける脅威の最前線で、危険にさらされるような過酷な状況下で献身的な努力をされている医療従事者の方々、そして国民の健康と生活を支えてくださっている多くの関係者の皆様に、最大限の敬意と感謝を表します。

 

株式会社 船場(以下、当社)は、政府により示された「外出自粛の段階的緩和の目安」のステップ2への移行、都道府県をまたぐ移動が全国を対象に緩和されたことを受け、7月1日より当面の間、以下の方針で対応いたします。

 

【期 間】
2020 年7月1日(木)~当面の間

 

【対 象 者】

株式会社船場 全従業員


【内 容】
・全従業員を対象に在宅勤務制度を拡充し、制度に則った在宅勤務を実施
・出社する従業員に関してはオフピーク出勤制度を整備し、時差出勤を実施
・社内外の打ち合わせでは可能な限りでのオンライン会議システムを活⽤

 

報道にもあるように、「外出自粛の段階的緩和の目安」のステップ2に移行しましたが、新型コロナウィルス(COVID-19)が終息したわけではないことから、先日お伝えしましたとおり、当面“With Corona”期間として対応を継続し、“新しい日常「ニューノーマル」”を模索してまいります。

引き続き、今後も社員やお取引先皆様等の安全を最優先に事業継続を図ってまいりますので、お取引先や関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜ります様、お願い申し上げます。

以上