発信力/採用力がある
ワークプレイス

企業のアイデンティティを体現し、外部へ強いメッセージを発信するワークプレイス。デザイン性の高い空間はブランドの存在感を高め、優秀な人材の採用にも直結します。船場は理念や文化を空間に翻訳し、来訪者に印象を残すとともに、社員が誇りを持てるオフィスを実現します。

社員定着に強い
ワークプレイス

働きやすさや居心地の良さは人材定着の重要な要素。船場はウェルビーイングを重視した設計で集中・交流・休息のバランスを最適化。コミュニケーションを促進し、社員一人ひとりのモチベーションを高め、長期的な成長を支える定着力を空間からサポートします。

リノベーションビル＆
バリューアップ

既存ビルのリノベーションは資産価値向上とテナント誘致の鍵。船場は老朽化したオフィスを最新のニーズに合わせて再生し、環境配慮や快適性を意識したデザインで競争力を高めます。自社ビルとして活用するオーナー企業や投資家にとっても、働く場としての価値と資産価値を同時に高める提案が可能です。

共創
ワークプレイス

オープンイノベーション施設やイノベーションハブなど、企業の共創活動を支えるワークプレイスを提供。社内外の関係者がアイデアを出し合い、新規事業創出やイノベーション加速を支援する空間を設計しています。

サステナビリティな
ワークプレイス

再生素材や環境配慮型の設計を積極的に取り入れ、循環型社会を支えるオフィスを創造。認証取得を視野に入れた提案に加え、廃棄物ゼロに近い施工が可能です。採用力や投資家評価の向上にも寄与する、サステナブルな空間を提供します。

大規模な
ワークプレイス

数千坪規模の本社や統合オフィスなど、大規模プロジェクトに豊富な実績を持つ船場。BIMやプロジェクトマネジメントの知見を活かし、複雑な要件をスムーズに実現。大規模だからこそ求められる効率性・安全性・一体感をデザインで具現化し、企業の象徴となるオフィスを創出します。

多様化する
ワークプレイス

オフィス内での多様な働き方や場所のニーズに対応。店舗併設オフィス、ショールーム併設オフィス、社内カフェ・食堂、商業施設従業員休憩所など、様々なスタイルのワークプレイスを設計。企業文化や業種特性に合わせた柔軟な空間で交流・集中・リモート接続を支えます。

フレキシブル
ワークプレイス

コワーキングスペースやシェアオフィスなど、可変的に利用できるフレキシブルオフィスの提供も可能。スモールチームから大規模組織まで、成長や変化に合わせて活用できる柔軟な空間を設計し、企業のアジリティを支える基盤となります。

グローバル
ワークプレイス

外資系企業や海外拠点との協働に対応したデザインに加え、アセアンを中心にグローバル拠点を有する強みを活かし、現地の文化やニーズも反映可能。国際的チームの生産性と協働力を高めるワークプレイスを提供します。