チームスピリットの導入事例に当社社員のインタビュー記事が掲載されました

当社は、働き方改革の取り組みの一環で2018年より勤怠管理や工数管理、経費精算を一元化するクラウドサービス「チームスピリット」を導入しました。それにより、課題であった勤怠管理システムの改善だけでなく、長時間労働是正に向けた従業員の意識変革にもつながっています。

今回はその導入事例の紹介として、チームスピリットの公式サイトに人事本部 本部長佐藤 世津子、三輪 祐のインタビュー記事が公開されました。ぜひご一読ください。