一級建築施工管理技士の資格手当を拡充します

当社は施工管理職の社員を対象とした「一級建築施工管理技士」の資格取得を促進するため、2024年７月より下記の通り資格手当を拡充します。

これにより当社では、同資格の保有者を2028年までに155％引き上げ、大型案件の受注拡大や施工管理職の人手不足などの課題解決を図ります。

■ 資格手当の拡充内容

一時金の拡充（2024年7月より）

月額支給の拡充（2025年１月より）

■ 一級建築施工管理技士とは
建築工事における施工計画を作成し、現場での工程管理とともに品質・安全面の指導を行う、建設業法で定められた国家資格の一つ。この資格を保有している場合、請け負う工事の規模に上限がなくなり、規模の大きな建築現場に関わることができます。

当社では社員の働く環境を整え、チャレンジと成長をサポートする取り組みの一つとして「資格サポート制度」を導入し、一時奨励金や月額手当の支給等を通じて、社員の学ぶ姿勢をバックアップしています。

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