船場、つながりを強化し、進化を生み出すCARTA HOLDINGSの2拠点を統合する新オフィスを創造

1．オフィス移転の背景
CARTA HDは、2022年1月に基幹グループ会社の株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPを統合して新たに始動。多様な価値観を持つ社員が集い、さらなる進化を生み出すため、渋谷と東銀座の2拠点に分散していた東京のオフィスを統合し、虎ノ門ヒルズ ステーションタワーへ移転することとなりました。

船場は、CARTA HDのミッション「The Evolution Factory」を体現する「進化推進空間」を創造。オフィスコンセプトでも、漸進的な進化を意味する「Evolution」を軸に据え、進化のきっかけを創る場でありながら、オフィスそのものも柔軟に進化させられる空間を創り上げました。

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2．進化する可変性のあるデザイン
エントランスでは、壁を構成する骨組み、下地、仕上げを意匠的に見せることで進化の過程を表現。CARTA HDのミッションを発信する象徴的なエントランスを創り上げました。また、会議室などの壁面では、装飾を一切施さず、壁の下地となる機能素材をそのまま仕上げとして使用することで、進化の予兆を感じさせるデザインとしました。

機能面でも作り込まずに可変性を持たせ、進化する余地を残すことを徹底。開放的な窓際のバルコニーエリアは、壁を構成する上で最低限必要なLGS組みのみで仕切り、自由に空間を拡張できるようにデザインしました。ボードを貼って視線を防ぐ、カーテンやガラスに変更してオープンなミーティングスペースにする、ホワイトボードや本棚をつけて交流の場とするなど、社員の要望に応じて、小さな負荷で用途を変更できるようにしています。

3．コミュニケーションを生む仕掛け

企業文化の融合、社員間のコミュニケーションを促進するため、カフェ、コミュニケーションラウンジ、バー、多目的エリア、オープンミーティングエリアなど、様々な形態の交流の場を設けました。

渋谷オフィスで社員の憩いの場となっていた「AJITO」を、ライブラリーと融合させ、新オフィスにも設置。巨大な本棚の中に、バーカウンターや小規模なライブステージを備えた、CARTA HD企業文化を象徴する創造的な活動拠点です。

また、各所の壁面にはスリットを設け、タッチダウンカウンターや、掲示板、本やワークツールを置く棚など、必要なものを好きな場所に設置できる造りとしました。通路や僅かなスペースを活用して、気軽に交流や発信を行うことができます。

それぞれのエリアを明確に分けるのではなく、多様な形態のスペースを散りばめることで、小さな交流が多く生まれ、新たな繋がりや共創が生まれるオフィスを実現しました。

4．素材を融合したオリジナルマテリアルを制作
船場は、本来の機能を失った建材を分解・再構築することで別の魅力を引き出し、空間に刻まれた記憶や、その場所がまとっていた空気感を、新たな素材として継承し続けることを目指し、オリジナルマテリアル制作活動「Link」を行っています。

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CARTA HD新オフィスでは、渋谷オフィス、東銀座オフィスで使用されていた家具を砕いて、新たな素材を制作。2拠点のそれぞれの素材を融合して一つにすることで、新たなシナジー、進化を生み出すCARTA HDの挑戦を表現しました。制作したマテリアルはカフェのカウンターとして使用予定です。

5．BIMを有効活用した設計

新オフィスの設計には、BIM*（Building Information Modeling）を有効活用しました。社員の意見を取り入れたオフィスにしたいというCARTA HDの意向に応えるため、BIMによるビジュアライゼーションにより、3Dでオフィスイメージを随時共有。直感的に把握できる完成イメージを共有しながら、共にオフィスを創り上げることができました。

*BIM：コンピュータ上に作成した主に3次元の形状情報に加え、面積、材料・部材の仕様・性能、仕上げなど、建築物の属性情報を併せ持つ建物情報モデルを構築するシステム。

船場は今後も、企業の理念を表現し、社員の働きを活性化するオフィスづくりに力を入れ、自然と足を運びたくなる働く場を実現します。